公司舉措
公司的
倡議
作為百年企業,回饋社會
尋求促進和實現可持續性。
Unofuku Co., Ltd. 將於 2021 年 6 月慶祝成立 100 週年。
在我們慶祝下一個 100 週年之際,我們將繼續貫徹我們的企業口號“Carry On Your Life®”。
為了實現這一目標,我們需要作為一家擁有 100 年曆史的公司而努力
我們相信,除非我們與所有人和未來的利益相關者分享,否則我們無法實現這一目標。
作為到 2030 年的中期經營戰略,促進和實現全球可持續發展
我們將致力於可持續發展目標。
[生產努力]

(可持續發展目標 8、10、11、12、17)
Unofuku Co., Ltd. 參與了豐岡市的環境經濟項目。
(https://www.city.toyooka.lg.jp/kurashi/gomikankyo/1019253/1013507/index.html)

豐岡的環境經濟事業以實現“環境與經濟共鳴的城市”為目標,追求利潤,
我們建立了認證體系,以促進改善環境的項目。袋子採用環保材料,
它生產和銷售手袋和錢包,並已獲得環保認證。
我們還獲得了兵庫工業可持續發展目標推進宣言項目的認證。
(https://web.hyogo-iic.ne.jp/sdgs/)

為了到 2030 年實現可持續發展目標,世界各地的公司需要轉變管理方式以追求可持續發展。
在此期間,對SDGs反應遲緩的中小企業正在尋求大公司正在努力的綠色採購和CSR採購。
被排除在交易之外的管理風險正在增加。為此,在兵庫縣,
提高中小企業對可持續發展目標的認識,促進中小企業努力實現可持續發展目標。
通過對申報內容進行登記匯總並向社會廣泛公開,支持申報企業的努力。
Unofuku Co., Ltd. 使用材料來確保可持續的生產和消費模式。
我們獲得了履行“負責任的消費和生產”的認證。
我們積極使用經認證的企業認可的對環境影響小的材料。
我們總是針對每個季節的項目推出一系列使用環保材料的產品。
到2030年,我們正在朝著在我們處理的產品中佔有70%或更多份額的目標努力。
在海外,我們正在為發展中國家提供支持,從 2019 年開始,我們一直在為我們的孟加拉國工廠提供支持。
秩序促進全球夥伴關係。在孟加拉國,按順序
除了促進就業,我們還支持合作工廠的環保努力,支持平等就業。
另一方面,除了中國和越南的工廠外,日本的工廠也需要禁止童工。
我們正在向每個工廠徹底傳達這一點。

[工作環境的舉措]

(可持續發展目標 3、5、7、8、10、11)
豐岡總公司安裝83.6kw光伏發電,為清潔能源做出貢獻。
我們正在做。
此外,作為人事制度,我們不僅會消除性別差距,還會促進跨國招聘和多元化。
我們正在做。不僅同工同酬,除了男女廁所,還安裝了公用廁所,
公司還積極支持爸爸的育兒假等長假。 (照片)
此外,我們還使用交通安全協會發行的SD卡對員工進行安全駕駛教育和啟發。
我們盡一切努力防止道路交通事故造成人員傷亡。
此外,從 2022 年開始,我們將負責任地將所有公司車輛送往回收公司。
我決定交出來。

[區域舉措]

(SDGs 的第 9 和第 11 個)
如果沒有本地工業,我們不可能慶祝我們的 100 週年。
為了通過地方產業的形式促進區域包容性和可持續的城市化,
我們將努力參與豐岡市的環境經濟項目,為當地產業的發展做出貢獻。
我們的納稅將振興當地經濟,並通過地方政府促進可持續和有彈性的基礎設施發展。
我們將繼續支持創造更好的就業機會,促進文化和產品的推廣。

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